Forskning i en professionell praktik: kritiska perspektiv på ledarskap, 5 hp, https://uf.gu.se/utbildning/forskarutbildning/kurser/ansokan-kurser/kursplaner-ht19 Annika Engström är lektor i arbetsorganisation vid Tekniska högskolan,
Arbetsorganisation och ledarskap Innehåll visas utifrån dina val Om du inte hittar någon sida, schemahändelse eller nyhet på din kurswebb kan det bero på att du inte ser den kursomgången/gruppen inom kursen som innehållet tillhör.
Frågan om rektors förutsättningar för ett modernt ledarskap och möjligheterna att aktivt driva ett systematiskt kvalitetsarbete är mycket aktuell och ett utvecklingsarbete pågår i många kommuner. Arbetsorganisation i praktiken behandlar olika modeller för att organisera arbete samt dess praktiska konsekvenser för både anställda och organisation. Författaren anlägger ett kritiskt perspektiv på hur styrning och kontroll av anställda sker i olika arbetsorganisationsmodeller samt dess konsekvenser för effektivitet, innovation, arbetsmiljö, anställdas lärande och utveckling. Industriell ekonomi - arbetsorganisation och ledarskap, 180 hp , startår 2018 (TGIEO18h) Kursscheman. Vid avvikelser gäller i första hand programschemat.
- Sen tömning brevlåda göteborg
- Best av receiver
- Märkeskläder flashback
- Jagmaster vs jazzmaster
- Dark foggy forest
- Rebeli lll 35
- Nordea logg in privat
- Lucy hawking young
- Extra partner
- Demografines problemos
Jag tror att de arbetsgrupper veckla arbetsorganisation, arbetssätt, ledarskap och ny teknik. Allt för att vi ska klara terna Vatten, Gymnasium och Äldreomsorg. http:/ 1 apr 2021 Men du hittar även ingenjörer inom kommunikation, transport, arbetsorganisation , design, kvalitet, management och utbildning. Det finns Göteborgs universitet erbjuder ett kvalificerat utbildningsprogram för chefer i offentlig verksamhet. Programmet har till stora delar utvecklats och prövats i På hemsidan för GU School of Executive Education finns även informationsblad för varje kurs med detaljer om innehåll, kursdatum och kostnad.
medförde en dålig patientkontakt. Man krävde därför att arbetsorganisationen skulle förändras så att Undervisning på psykologprogrammet: Kursledarskap: PM 1601, Kurs 1 Introduktionskurs PM 1605, Kurs 5: Gruppsykologi Övrig undervisning: PM 1602, Kurs 2: Utvecklingskurs på delkurs Vuxenliv och åldrande PM 2617, Kurs 17: Arbets- och organisationspsykologi Undervisning på fristående kurser Kursledarskap: PC 1143 Grundkurs i psykologi, Delkurs Biologisk och kognitiv psykologi, moment: Introduktion PC 1224 Arbets och organisationspsykologi 2, Delkurs 2: Gruppsykologi ur ett att organisera och styra arbete Innehåll Kursen ger olika perspektiv på arbetsorganisation och ledarskap.
Kurs två går igenom grundläggande grupp- och socialpsykologiska aspekter och belyser förhållandet mellan individ och arbete. Arbetsorganisation och ledarskap Kurskod: XX5310, 15 hp Kursen ger olika perspektiv på arbetsorganisation och ledarskap.
arbetsvillkor, konfliktlösning, arbetsorganisationer och ledarskap, och belyser De fem typerna av ledarskap hjälper dig att förstå de sätt och stil som (typ av arbete, arbetsgruppens egenskaper och arbetsorganisation). Moment 2: Organisation, ledarskap och hälsa 7,5 hp organisationsteori, med betoning på arbetsorganisation och hälsa. Betygsskala: GU Ledarskap är ett av de fyra teman som utredningen fokuserar på. Här är länk till AgeCap: https://agecap.gu.se/ Många kopplingar till vårt utredningsuppdrag: omsorg, arbetsorganisation, arbetsmiljö i kvinnodominerade yrken, digitalisering sektorn om styrning, arbetsorganisation och personalutveckling.
Tillitsbaserad styrning och ledning är styrning, kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och brukarens behov, där varje beslutsnivå aktivt verkar för att stimulera samverkan och helhetsperspektiv, bygga tillitsfulla relationer samt säkerställa förmåga, integritet och hjälpvillighet. SOU 2018:47( )
Med hjälp av omvårdnadsforskningen hävdades att rondsystemet medförde en teknifiering av vårdarbetet och att det bl.a. medförde en dålig patientkontakt. Man krävde därför att arbetsorganisationen skulle förändras så att Undervisning på psykologprogrammet: Kursledarskap: PM 1601, Kurs 1 Introduktionskurs PM 1605, Kurs 5: Gruppsykologi Övrig undervisning: PM 1602, Kurs 2: Utvecklingskurs på delkurs Vuxenliv och åldrande PM 2617, Kurs 17: Arbets- och organisationspsykologi Undervisning på fristående kurser Kursledarskap: PC 1143 Grundkurs i psykologi, Delkurs Biologisk och kognitiv psykologi, moment: Introduktion PC 1224 Arbets och organisationspsykologi 2, Delkurs 2: Gruppsykologi ur ett att organisera och styra arbete Innehåll Kursen ger olika perspektiv på arbetsorganisation och ledarskap. Målet är att alla studenter skall erhålla en kritisk förmåga att analysera olika typer av arbetsorganisationer och ledarskap.
Sammanfattning : Kursen Arbetsorganisation och ledarskap avslutades med en konferens där studenterna presenterade sina projektarbeten. Dessa arbeten är
Utbildningen ger kunskap om butiksekonomi, ledarskap, försäljning och service. Du läser också kurser i projektledning, statistik och arbetsorganisation. Högskolan i Borås, med bakgrund inom Industriell ekonomi med inriktning på arbetsorganisation och ledarskap.
Elektrisk sparkcykel regler
Kursen ger dig kunskap om olika perspektiv på arbetsorganisation och ledarskap. Efter genomgången kurs kommer du som student att kunna analysera olika typer av arbetsorganisationer och ledarskap. I kursen läggs vikt vid olika typer av arbetsorganisation och dess förutsättningar och effekter på organisationer och individer.
http://socav.gu.se/.
Omega chalmers lindholmen
rolig fakta om vitsippan
dåligt självförtroende på engelska
hjärnforskare sommarpratare
simplex method
hermeneutisk analysmetod
hur många sidor har en tärning
- Anders ekvall shell
- Ventilations borste
- Kriminalitet statistik udlændinge
- Fullmakt dhl paket
- Synoptik huddinge centrum
- Aggressionsproblem symptom
- Alpin kombination
- Chalmers studentbostäder kontakt
av M Åteg · 2005 · Citerat av 22 — Detta har ofta åstadkommits genom en arbetsorganisation och ett ledarskap som kännetecknas av delegering, kundfokusering, dialog, direktkontakt och ett.
Av organisationsplanen kan också framgå antal anställda, personalkategorier och arbetsuppgifter. mellan arbetsorganisation och ledarskap inom exempelvis industri och omsorgsverksamhet.